تعتزم سنغافورة استحداث نظام تأشيرة يعتمد على النقاط لبعض من العمال الأجانب الذي يتقاضون أعلى الرواتب، حيث ترصد تلك النقاط مدى مساهمة جنسية مقدم الطلب في إثراء التنوع داخل مكان العمل، وتحدد المستوى التعليمي والمهارات المطلوبة والأجر.
والنظام الجديد للتأشيرات، الذي كشف النقاب عنه وزير القوى العاملة السنغافوري، تان سي لينج، أمام البرلمان، أمس الجمعة، يعد أكبر عملية تغيير تقوم بها هذه الدولة التي تعتمد بشكل كبير على العمال الأجانب في جميع القطاعات.
ويشبه هذا النظام الجديد للتأشيرات، خطوات مماثلة قامت بها دول متقدمة، مثل المملكة المتحدة، التي تبنت نظاما للهجرة يعتمد على النقاط، وذلك وفقا لما جاء في وكالة "بلومبرج" للأنباء، ونقلته وكالة الأنباء الألمانية (د.ب.أ).
ويبرز نظام التأشيرات الجديد، كيف تسعى حكومة سنغافورة برئاسة لي هسين لونج، إلى زيادة العمالة المحلية وتعزيز الصناعات، فضلا عن تبديد مخاوف المواطنين بأن الشركات الأجنبية تفضل توظيف الأجانب.
